Vår kultur
När vi arbetar med hälsa och välbefinnande har vi bestämt oss för att spela i en annan liga. Våra över 900 anställda främjar människors hälsa och välbefinnande inom läkemedelsdistribution, dosdispensering och olika expertroller. Vi arbetar för våra kundrelationer och förtjänar deras förtroende varje dag.
Vi vet att allt det här är möjligt tack vare er - våra experter med ett brett spektrum av kunskap, insikter och entusiasm. Vi vill alla fortsätta lära, växa och påverka för en hälsosamt framtid. Vi är stolta över vår omtänksamma laganda, över företag och länder. Tillsammans möjliggör vi hälsa för livet.
Vad definierar oss som arbetsgivare?
Under 2020 frågade vi våra anställda vad de tyckte om oss som arbetsgivare och vad som definierar oss. Resultatet gjorde oss ödmjuka och oerhört stolta. Självklart vill vi dela det med dig.
En mängd av expertis
Med branschens bredaste utbud av tjänster i Norden har våra anställda tillgång till en mängd kompetens och inspirerande karriärmöjligheter.
Uppmuntrar hälsa för livet
Vår samhällsviktiga funktion ger arbetet med oss ett syfte - vi hjälper människor att göra hälsosamma val och må bättre.
Team och mångfald
Tillsammans skapar vi en vänlig, hälsosam och säker miljö där vi utvecklar, har kul och delar framgång. Det är vår laganda!
Kundfokus
Vi bryr oss om våra kunder och vill fortsätta att möta deras behov och överträffa deras förväntningar - varje dag.
En chans att utvecklas
För oss är karriärutveckling en kombination av din passion och vårt stöd. Vi gör vårt bästa för att öka våra medarbetares utveckling och vi förväntar oss att de gör detsamma med vår.
Vi främjar hälsa
Vi har en sund inställning till allt från mångfald och inkludering till hållbarhet och välbefinnande. Hos oss är din kompetens lika viktig som din inställning till lärande, servicekänsla och intresse för hälsa.
Vardagshjältar
Att arbeta inom Oriola innebär att du är en viktig del av distributionskedjan för läkemedel och andra hälso- och välbefinnande produkter. För att trivas hos oss måste du vara öppen, proaktiv och ansvarsfull - och vi lovar i gengäld att hjälpa dig utveckla dina styrkor.
Våra värderingar
Delade värderingar fångar vad vi har gemensamt och vilken typ av kultur vi vill skapa. Värderingar ger också vägledning om vilka önskade beteenden som stöder vårt uppdrag, vår vision och hur vi når de strategiska målen.
Vi anser att öppenhet bygger förtroende, transparens och en kultur där alla känner sig hörda, uppskattade och inkluderade. Vi är öppna för nya idéer, feedback och ärlig dialog, och vi respekterar andras åsikter.
Att vara proaktiv och nyfiken hjälper oss att växa och överträffa våra kunders förväntningar i en ständigt föränderlig värld. Vi uppmuntrar en kultur där människor känner sig inspirerade att utforska och prova nya idéer.
Samarbete gör oss starkare och hjälper oss att nå gemensamma mål. Vi är fast beslutna att växa tillsammans, som individer och som företag, och att stötta varandra på vägen.
För oss innebär ansvar att ta ägarskap och arbeta tillsammans som ett team för Oriolas framgång. Vi bryr oss om samhället och om människorna vi arbetar med.
Vi vill ha den bästa medarbetarupplevelsen
Människor är ett av tre nyckelteman i vårt hållbarhetsprogram. För att attrahera rätt talanger och göra det möjligt för våra medarbetare att fokusera på vad de gör bäst vill vi erbjuda en rättvis och jämlik arbetsplats där alla kan blomstra och utvecklas. Därför har vi satt klassens bästa medarbetarengagemang som vårt långsiktiga mål.
